Préparation au concours d’entrée en formation de Moniteur-Educateur

Préparation au concours d’entrée en formation de Moniteur-Éducateur

Domaine : Travail social (44072)

Métiers : Intervention socioéducative (K1207)

Public visé

  • Personne souhaitant entrer en formation pour devenir moniteur-éducateur.
  • Tout public

Prérequis

  • Avoir une bonne maîtrise du français (expression écrite et expression orale)
  • Avoir un niveau équivalent au BEPC, CAP, BEP ou au BPA.

Finalité de la formation

  • Réussir les épreuves d’admissibilité et d’admission du concours de moniteur-éducateur
  • Renforcer les connaissances acquises au cours de la scolarité
  • Développer des capacités nécessaires pour suivre la formation de moniteur-éducateur
  • Clarifier ses motivations et construire un projet professionnel cohérent et viable

Objectifs de la formation

Objectifs pour le module d’accueil et d’intégration :

  • Être capable de se situer par rapport aux exigences de la formation de moniteur-éducateur
  • Prendre en compte les résultats des travaux d’évaluation et de positionnement
  • Être capable de présenter ses atouts et les difficultés à traiter
  • Repérer les besoins de remise à niveau.

Objectifs pour le module de culture générale et expression française :

  • Être capable de formuler une réflexion cohérente, argumentée et structurée sur des questions liées à l’actualité sanitaire ou sociale
  • Être capable de produire une argumentation structurée et assortie d’illustrations pour traiter des questions en rapport avec les grands phénomènes sociaux
  • Être capable d’identifier des situations-problèmes ou la problématique d’un sujet
  • Être capable de présenter la problématique et les enjeux des politiques sociales
  • Être capable de faire la synthèse d’un texte ou de plusieurs documents
  • Être capable de mobiliser des capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction en appliquant les règles de base de la syntaxe, de la grammaire et de l’orthographe
  • Être capable de répondre efficacement à des questionnaires à choix multiples (QCM) ou à des questions à réponses ouvertes courtes (QROC) de culture générale
  • Être capable de traiter efficacement une étude de cas sur un sujet socio-éducatif

Objectifs pour le module de relations et communications :

  • Être capable de repérer les facteurs déterminants de la communication au sein d’une équipe
  • Être capable d’ajuster son comportement en fonction des enjeux liés à une situation de communication
  • Être capable de s’investir efficacement au sein d’une équipe et collaborer à la réalisation d’une tâche ou d’une mission
  • Être capable de définir des concepts élémentaires de psychologie sociale
  • Être capable de repérer des logiques d’acteurs au sein d’un groupe ou d’une équipe
  • Se mobiliser dans la construction d’une identité professionnelle
  • Développer des aptitudes mobilisables lors d’un entretien

Objectifs pour le module de raisonnement logique et tests :

  • Être capable de traiter des épreuves d’aptitudes numériques
  • Être capable de traiter des épreuves d’aptitudes verbales
  • Être capable de traiter des épreuves d’aptitudes au raisonnement logique
  • Être capable de traiter des épreuves d’organisation

Objectifs pour le module stage (facultatif) :

  • Être capable de présenter les principales missions et tâches d’un moniteur-éducateur
  • Être capable de présenter les principales compétences mises en œuvre par un professionnel sur le terrain de stage
  • Être capable de se situer par rapport aux principales exigences du métier
  • Être capable de situer le travail d’un moniteur-éducateur au sein d’une équipe pluri-professionnelle

Objectifs pour le module projet professionnel :

  • Construire un CV efficace et rédiger correctement une lettre de motivation
  • Être capable de se présenter et de valoriser son parcours
  • Être capable de présenter les caractéristiques essentielles du métier de moniteur-éducateur
  • Être capable d’argumenter sa motivation, se projeter professionnellement
  • Être capable de présenter l’organisation générale de la formation de moniteur-éducateur

Contenus de la formation – programme détaillé

Module d’intégration :

  • Présentation de la formation
  • Tests d’évaluation et de positionnement
  • Travaux d’auto-évaluation

Module de culture générale et expression française :

  • La santé, la santé publique et l’état sanitaire
  • L’organisation sanitaire ; les structures de santé
  • La protection sociale en France
  • Les problèmes de santé publique
  • Les maladies à incidences sociales
  • L’euthanasie et les soins palliatifs
  • L’alcoolisme, le tabagisme, les toxicomanies
  • La mortalité et la démographie
  • La bioéthique ; don d’organe, clonage
  • L’environnement
  • Les problèmes sociaux, les inégalités ; les exclusions
  • Les discriminations, la maltraitance, l’homophobie
  • La délinquance et la violence
  • Les personnes âgées et le vieillissement
  • La petite enfance, l’enfance et l’adolescence
  • La personne en situation de handicap
  • La pauvreté, la précarité et le chômage
  • Les techniques d’expression et de communication écrite
  • méthodologie du repérage et de la restitution des idées principales d’un texte
  • compréhension de texte et production d’un résumé
  • utilisation des connecteurs logiques
  • méthodologie générale de la rédaction / structure d’un texte ; l’introduction, le développement (argumentation, illustration, articulation, syntaxe) la conclusion
  • notion de plan ; divers types de plans ; choix d’un plan
  • construction d’un devoir selon la nature et les caractéristiques du sujet
  • réalisation d’une fiche de lecture
  • éléments de grammaire et d’orthographe ; vocabulaire
  • la prise de notes

Module de relations et communications :

  • Le développement de la personnalité
  • La communication et le travail en équipe
  • Interaction et influence
  • Sensibilisation à l’approche systémique
  • Initiation à l’analyse stratégique
  • Initiation aux techniques d’entretien
  • L’éthique et les soins
  • Introduction à la psychologie sociale
  • Les valeurs ; les normes ; la conformité ; la déviance

Module de raisonnement logique et tests :

  • Ateliers de raisonnement logique
  • Travaux pratiques sur des épreuves d’aptitudes numériques
  • Entraînement des épreuves d’aptitudes verbales
  • Travaux pratiques sur des tests psychotechniques
  • Travaux pratiques sur des épreuves d’organisation

Module stage :

  • Observation et recueil d’informations sur les activités d’un moniteur-éducateur et son environnement professionnel
  • Confrontation aux exigences du fonctionnement d’une équipe
  • Développement d’une posture réflexive

Module projet professionnel :

  • Travail autour des représentations sur le métier de moniteur-éducateur
  • Connaissance du dispositif de formation
  • Travail de recherche sur les lieux et modalités d’exercice du métier
  • Rapprochement entre les préférences professionnelles, le projet de vie et les caractéristiques du métier.

Méthodes pédagogiques

  • Méthodes actives ; recherches et présentation de travaux
  • Combinaison de cours magistraux et travaux d’application (travaux dirigés)
  • Réalisation d’exposés par les stagiaires
  • Exploitation des faits d’actualité ; revue de presse hebdomadaire
  • Démarche intégrative : réalisation d’un dossier nécessitant la mobilisation de divers acquis de la formation (travail en équipe)
  • 3 concours blancs organisés au cours de la formation
  • Mise en œuvre d’un dispositif d’évaluation formative
  • Organisation de séances de soutien pour traiter les difficultés repérées et faciliter la progression de chaque stagiaire
  • Production d’un document centré sur la connaissance du métier (travail en petits groupes)

Qualité des intervenants

  • Un formateur référent qualifié pour la formation des adultes et justifiant d’une expérience significative dans le domaine de la préparation de concours
  • Des intervenants qualifiés dans le secteur du soin et justifiant d’une expérience pédagogique
  • Intervention ponctuelle d’un professionnel (thème connaissance du métier)

Évaluation et sanction de la formation

  • Repérage et reconnaissance des acquis liés à la formation
  • Accès à une suite de parcours
  • Réussite au concours

Modalités d’organisation et durée de la formation

Périodicité de la formation : plusieurs sessions par an

Plusieurs modalités sont proposées pour cette action

inscriptions ouvertes (nous contacter)

Formation et Compétences

17, avenue de l’Atlantique – 91940 Les Ulis

Tél. 06 23 32 76 35

Mail : f-c-contact@laposte.net

Responsable : Monsieur Théodore EYANGO